Выбор онлайн-курса требует ответственного подхода. Ведь если вы выберете первый попавшийся курс, авторы которого обещают сделать из вас профессионала за пару месяцев, то лишь впустую потратите время и деньги.
При выборе подходящего курса учитывайте следующее:
Гарантия трудоустройства. Если преподаватели обещают оказать вам помощь в поиске работы – это одно. Если же они гарантируют вам трудоустройство в крупной компании, то это может быть лишь «завлекательной» сказкой для доверчивых пользователей. То же самое касается и зарплат: если вам обещают, что после прохождения курса вы сразу будете получать от $1000 ежемесячно, не стоит его покупать.- Продолжительность курса. Важно придерживаться золотой середины – в 6-7 месяцев. Курсы в 1-2 месяца бесполезны: за такой срок вы максимум пройдете введение в профессию. Курсы в 12-18 месяцев также показывают недостаточную эффективность, поскольку далеко не у каждого есть мотивация заниматься длительное время.
- Формат онлайн-курса. Живые лекции предусматривают подачу актуальной, свежей информации по специальности. Если обучение продается в записи, то его недостаток – редкая актуализация знаний. Также есть и симуляторы профессии: в этом случае вы получите актуальные знания, умения и навыки, но придется усиленно трудиться. Агрегатор курсов Образовал – это популярный сервис поиска и подбора проверенных онлайн-курсов.
- Программа курса. Программа может быть общей или узкоспециализированной. Первый вариант подходит для полных новичков, а второй – для специалистов, которые хотят обновить имеющиеся знания. Ознакомьтесь с требованиями от работодателей в вакансиях и сравните их с описанием курса: каждая школа предоставляет подробный план лекций. Желательно, чтобы в программе был упор на практику, поскольку только так вы сможете приобрести все необходимые умения и навыки.
- Преподаватели курса. Узнайте, где они трудоустроены на текущий момент, где работали до этого, какие проекты выполнили. Важно, чтобы преподаватели курса были компетентными специалистами. В этом случае вы получите актуальные знания и сможете применять их для решения реальных рабочих задач.
- Отзывы учащихся о курсе. Хорошо, если отзывы сплошь и рядом положительные, но в этом случае убедитесь в их правдивости. Фотографии должны быть реальными, а не с фотостока. Важно, чтобы рядом с каждым пользователем, оставившим отзыв, была ссылка на его профиль в соцсетях. Убедитесь в том, что вы можете связаться с автором отзыва и уточнить интересующие вас моменты.
- Демоверсия курса. Хороший признак – если компания предлагает ознакомиться с демоверсией своего курса в виде нескольких бесплатных лекций. Просмотрите их и убедитесь, подходит ли вам подача материала и сам формат обучения.
- Поддержка во время и после обучения. Преподаватели и кураторы должны быть на связи, чтобы вовремя отвечать на возникающие вопросы, решать проблемы. Если онлайн-школа предлагает поддержку во время трудоустройства, то вы научитесь составлять портфолио и резюме, писать сопроводительные письма и увереннее вести себя на собеседовании.
